Eurospin assume 2250 addetti ai supermencati

Anche se siamo in tempi di crisi ci sono aziende che si stanno espandendo e vogliono dare lavoro ai giovani. Una di queste è Eurospin, il discount più grande e famoso d'Italia. che vanta oltre 900 punti vendita in Italia e in Slovenia.

L’azienda ha festeggiato i suoi  diciasette anni di apertura nel 2010. Un’azienda leader nel settore con i suoi prezzi bassi e che sta tentando di espandersi in tutta Italia. 
L’azienda è nata nel 1993 grazie a un gruppo di soci con una grande esperienza nel settore. Risponde alle esigenze di risparmio dei clienti, soprattutto in tempi di crisi, i prezzi economici che Eurospinpropone, rispondono alle esigenze dei consumatori che trovano ottimi prodotti dal marchio Eurospin a prezzi bassi. L’azienda propone ottima qualità a costi bassissimi. 
Il marchio si è esteso in tutta Italia, sino alla Slovenia. Lo slogan dell’azienda è “lavorare con il massimo impegno perché il marchio Eurospin sia sempre garanzia di risparmio e qualità”. L’azienda si è diffusa attraverso cinque società operative italiane: spesa intelligente, Eurospin Tirrenica, Eurospin Lazio, Eurospin Puglia, Eurospin Sicilia e infine Eurospin Eko in Slovenia.
 L’obiettivo dell’azienda è  quella di soddisfare la propria clientela offrendo un assortimento di prodotti di altà qualità a prezzi contenuti e conveninti. 
Cortesia e fiducia sono le parole chiave per fidelizzare i clienti.
 Al primo posto dunque la ricerca di prodotti di qualità attraverso una rigida selezione dei fornitori, per garantire al cliente la massima sicurezza e genuinità dei prodotti.Eurospin offre una grande gamma di prodotti alimentari, non alimentari, surgelati, frutta e verdura, circa 1500  prodotti. 
Inoltre i nuovi supermercati sono dotati di reparto macelleria, gastronomia, pescheria e pane fresco. Oltre a prodotti casalinghi, tessile e bricolage. 
Eurospin è una reltà giovane e in continua espansione, attenta ai propri collaboratori che entrando nell’azienda respirano l’aria di appartenenza, un forte spirito di squadra e flessibilità, tutto orientato verso obiettivi concreti. 
L’azienda da molta importanza al personale, e dà la possibilità di entrare in una realtà leader nel settore del discount italiano. Essendo un’azienda giovane e in continua espansione ha sempre bisogno di risorse umane per diverse mansioni e di diversi livelli.
 I candidati devono avere un forte spirito d’iniziativa, flessibilità, e predisposizione a lavorare in squadra. Il personale inoltre  potrà avvalersi di alta formazione sul campo, anch in tema di sicurezza del lavoro. Per candidarvi andate a questo link:  http://www.eurospin.it/carrieraNEW.cfm.



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