In particolare tutti tutti i dipendenti sono assunti con il contratto collettivo nazionale del turismo. Solo il 6% dei dipendenti ha un contratto a tempo determinato.
Ci sono in tutta Italia 450 ristoranti McDonald’s, circa 16.000 collaboratori per oltre 700.000 clienti. L’azienda nasce nel 1937 in cui è stato aperto il primo ristorante McDonald’s, negli Stati Uniti. Nasce dall’idea di due dei fratelli Richard e Maurice McDonald.
Poi ci sarà un incontro, quello con Ray Kroc, il fondatore del marchio, che darà nuovo impulso all’azienda. In Italia il primo ristorante MacDonald's nasce nel 1985 a Bolzano, nel 1986 approda nella capitale a Roma in Piazza di Spagna. Nel 1990 invece l’azienda si apre a tutti gli altri paesi come la Cina e la Russia.
Chi vuole lavorare da MacDonald's deve essere pronto a lavorare sodo. Infatti i dipendenti devono saper fare tutto ed essere preparati alla pressione e saper gestire lo stress.
Si ricorprono diverse mansioni a seconda dei turni. Ad esempio l‘entrata merci, accoglienza ai clienti, alla cassa, le pulizie, la praparazione del cibo e tanto altro.
L’azienda assicura stabilità a patto che si lavori sodo e si sia disponibili alla turnazione che cambia in base ai tempi di picco del lavoro, infatti la maggior parte dei dipendenti ha un contratto part-time e lavorano anche nei week end, con orari flessibili, di cui l’80% lavora dalle 18 alle 24 ore settimanali.
Lo stipendio è puntuale e varia in base alla mansione: Crew, 5 livello con 24 ore settimanali prende circa € 814,35 lordi al mese, i Managers di 3 livello ,arrivano a circa € 1600,00 lordi al mese. Mentre i Direttori di primo livello, € 2036,00 lordi al mese.
La cosa più importante a che da MacDonald's si può fare carriera già a 27 anni.
Al momento i dipendenti in tutta Italia sono 16.700 e nei prossimi tre anni McDonald’s aprirà 107 ristoranti e assumerà circa 3.000 nuove persone. Per chi è interessato andate a questo link avrete tutte le informazioni: http://consumer.mcdonalds.it/it/lavoro/insert_mod_cv.as
0 comments:
Post a Comment